간호사와 원무과 등 인력 모집에 경력직 대거 지원해 최고 3대 1 경쟁률 기록

▲ 조감도(울산광역시 울주군 울주병원)

울산 울주군 군립 의료기관 ‘울주병원’이 올해 상반기 개원을 앞두고 채용 지원이 잇따르면서 지역 의료계의 관심이 집중되고 있다.

27일 울주군과 울주병원 수탁기관 의료법인 온그룹의료재단에 따르면 최근 간호사와 원무과 등 인력 모집 결과, 정원보다 최대 3배 이상 많은 지원자가 몰리며 높은 경쟁률을 기록했다.

특히 간호부 인력 모집의 경우 최고 3대 1의 경쟁률을 기록했다.

간호사의 경우 43명 모집에 총 144명이 지원했으며, 이 중 경력직이 75명, 신규 인력이 69명으로 집계됐다.

또한 간호조무사는 22명 모집에 53명, 도우미는 8명 모집에 14명이 지원해 전 직군에서 정원을 크게 웃도는 경쟁률을 보였다.

울주병원 측은 우수한 인력을 선발하기 위해 최소 2대 1 이상의 배수를 적용해 다음달 초 최종면접을 진행할 계획이다.

앞서 지난 24일 열린 수간호사급 면접에서는 다양한 지원 동기와 사연이 이어져 눈길을 끌었다.

20년 경력의 한 간호사는 암 진단을 받은 고령의 아버지가 고향인 서생면으로 돌아오길 원해 가족과 함께 부산 생활을 정리하고 지원을 결심했으며, 고향 병원의 리모델링 소식을 계기로 이주를 결정했다고 밝혔다.

또한 6년간 교직에 몸담았던 한 지원자는 고향에 개원하는 울주병원 소식에 대학병원 근무 당시의 사명감을 되새기며 수간호사직에 도전해 주목을 받았다.

뿐만 아니라 울주군 온양읍에 거주하며 부산 기장군까지 출퇴근하던 간호사가 근거리 근무를 위해 지원하거나, 인근 양산시 웅상중앙병원 폐업 이후 재취업을 준비하던 의료 인력들이 다수 지원한 것으로 나타났다.

이처럼 20년 이상의 고숙련자와 13년 이상의 경력자들이 대거 지원함에 따라 울주병원은 개원 초기부터 안정적이고 수준 높은 의료 서비스 제공이 가능할 것으로 기대된다.

아울러 울주병원은 의료진 구성에도 박차를 가하고 있다.

현재 진료 의사 12명 중 5명과 계약을 완료했으며, 의사 정원을 확보하기 위해 긴밀한 협의를 진행하고 있다.

울주병원 정종훈 초대 병원장(가정의학전문의)은 “지역 의료계의 기대 속에 출범하는 울주병원이 울주군의 의료 공백을 해소하는 핵심 거점 병원으로 자리매김할 수 있도록 최상의 의료진 구성에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

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