9월~11월, 전 직원 대상 40회 학습 추진, 새올행정시스템 팝업·배너 방식 도입
전남 무안군은 청렴한 공직문화 정착을 위해 '2025년 청렴 상시 자가학습'을 9월부터 11월까지 본격 운영한다.
이번 청렴 상시학습은 새올행정시스템과 연계해 매일 자동 팝업과 배너 클릭 방식으로 제공되며, 전 직원이 일상에서 청렴·윤리 관련 콘텐츠를 꾸준히 접하고 학습할 수 있도록 마련됐다.
전 직원 대상 학습은 ▲갑질 및 직장 내 괴롭힘 ▲공익·부패 신고 ▲이해충돌방지법 ▲청탁금지법 ▲행동강령 등 핵심 주제를 사례 중심으로 40회 진행하며, 청렴 서약, 자가 진단, 만족도 조사까지 포함해 직원 개개인이 청렴 의식을 강화하고 생활 속 실천으로 이어지도록 구성됐다.
군은 학습 진도율 90% 이상을 달성한 직원을 대상으로 상시학습 1시간을 인정하고, 연말 청렴 우수 공무원 선정 시 학습 미이수자는 제외하는 등 실효성 있는 관리 방안을 마련했다.
김산 군수는 “청렴은 공직자가 지켜야 할 가장 기본적인 가치이자 군민 신뢰의 출발점”이라며 “이번 상시 자가학습을 통해 청렴이 일회성 교육이 아닌 생활 속 습관으로 정착될 수 있도록 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.
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▲ 무안군 청렴 자가학습 학습창 |
전남 무안군은 청렴한 공직문화 정착을 위해 '2025년 청렴 상시 자가학습'을 9월부터 11월까지 본격 운영한다.
이번 청렴 상시학습은 새올행정시스템과 연계해 매일 자동 팝업과 배너 클릭 방식으로 제공되며, 전 직원이 일상에서 청렴·윤리 관련 콘텐츠를 꾸준히 접하고 학습할 수 있도록 마련됐다.
전 직원 대상 학습은 ▲갑질 및 직장 내 괴롭힘 ▲공익·부패 신고 ▲이해충돌방지법 ▲청탁금지법 ▲행동강령 등 핵심 주제를 사례 중심으로 40회 진행하며, 청렴 서약, 자가 진단, 만족도 조사까지 포함해 직원 개개인이 청렴 의식을 강화하고 생활 속 실천으로 이어지도록 구성됐다.
군은 학습 진도율 90% 이상을 달성한 직원을 대상으로 상시학습 1시간을 인정하고, 연말 청렴 우수 공무원 선정 시 학습 미이수자는 제외하는 등 실효성 있는 관리 방안을 마련했다.
김산 군수는 “청렴은 공직자가 지켜야 할 가장 기본적인 가치이자 군민 신뢰의 출발점”이라며 “이번 상시 자가학습을 통해 청렴이 일회성 교육이 아닌 생활 속 습관으로 정착될 수 있도록 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.
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