- 기후위기부터 유엔 지속가능발전 지표 작성까지 행정 적용 방안 공유
[프레스뉴스] 장현준 기자= 안양시는 지난 18일 오후 4시부터 시청 3층 상황실에서 공무원을 대상으로 ‘공무원을 위한 생태전환과 유엔 지속가능발전목표(SDGs) 실무 가이드’ 교육을 실시했다고 밝혔다.
이번 교육은 지역의 환경·생태 및 지속가능발전 분야에서 오랜 기간 활동해 온 정종호 안양시지속가능발전위원회 부위원장이 강연을 맡았다.
교육은 폭염·산불 등 기후위기 사례를 통해 탄소중립의 필요성을 살펴보고, 유엔 지속가능발전목표(SDGs)와 국가 지속가능발전목표(K-SDGs)의 배경과 의미를 이해하는 순으로 진행됐다.
이와 함께 지속가능발전이 환경뿐 아니라 경제·사회·환경을 종합적으로 고려하는 행정의 방향임을 공유하고, 이를 지방정부의 정책과 행정 전반에 반영하는 방안을 다뤘다.
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| ▲안양시가 지난 18일 오후 4시부터 시청 3층 상황실에서 공무원을 위한 생태전환과 유엔 지속가능발전목표(SDGs) 실무 가이드 교육을 실시하고 있다.(사진=안양시) |
이번 교육은 지역의 환경·생태 및 지속가능발전 분야에서 오랜 기간 활동해 온 정종호 안양시지속가능발전위원회 부위원장이 강연을 맡았다.
교육은 폭염·산불 등 기후위기 사례를 통해 탄소중립의 필요성을 살펴보고, 유엔 지속가능발전목표(SDGs)와 국가 지속가능발전목표(K-SDGs)의 배경과 의미를 이해하는 순으로 진행됐다.
이와 함께 지속가능발전이 환경뿐 아니라 경제·사회·환경을 종합적으로 고려하는 행정의 방향임을 공유하고, 이를 지방정부의 정책과 행정 전반에 반영하는 방안을 다뤘다.
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| ▲안양시가 지난 18일 오후 4시부터 시청 3층 상황실에서 공무원을 위한 생태전환과 유엔 지속가능발전목표(SDGs) 실무 가이드 교육을 실시하고 있다.(사진=안양시) |
특히 안양시의 지속가능발전 기본전략 및 추진계획 이행상황 점검과 관련해 각 부서에서 제출하는 지표와 단위사업 실적자료의 작성 방향을 살펴보고, 실제 지표 분석 우수사례를 공유하는 등 실무 중심으로 교육이 진행됐다.
참석한 공무원들은 이번 교육을 통해 지속가능발전의 개념과 제도적 배경을 이해하고, 담당 사업을 지속가능발전의 관점에서 점검해보는 시간을 가졌다.
시 관계자는 “지속가능발전은 특정 부서에 국한된 업무가 아니라 모든 행정 영역에서 함께 고려해야 할 가치”라며 “이번 교육이 담당 사업을 지속가능발전 관점에서 재점검하고 정책과 사업에 그 가치를 반영하는 계기가 되기를 바란다”고 밝혔다.
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