▲사천시는 시민이 체감할 수 있는 공감행정 실현과 공직 내 적극행정 문화 확산을 위한 ‘2025년 사천시 적극행정 실행계획’을 수립하고 본격적인 추진에 나선다고 밝혔다. (사진=사천시)

이번 실행계획은 변화하는 행정환경에 능동적으로 대응하고, 사천시 전 공직사회에 ‘적극적으로 일하는 문화’를 정착시키는 데 중점을 두고 마련됐다.

실행계획은 ▲지방자치단체장이 선도하는 적극행정 문화 조성 ▲적극행정 공무원 우대 강화 ▲공무원 보호·지원 확대 ▲소극행정 예방 및 혁파 ▲참여와 소통 강화 등 5대 전략과 이를 실현하기 위한 12개 세부 추진과제로 구성됐다.

시는 계획의 실효성을 높이기 위해 수립부터 점검까지 체계를 정립하고, 우수 공무원에 대한 인센티브 확대, 사전컨설팅 제도 및 면책제도 운영 활성화, 소극행정 자율점검 강화 등 실질적인 지원책과 책임성 확보 방안을 병행할 방침이다.

사천시 관계자는 “공직자 스스로가 변화의 중심이 되어 시민이 체감할 수 있는 서비스를 선제적으로 제공하는 것이 바로 적극행정”이라며 “공감과 소통을 바탕으로 시민 중심의 적극행정을 지속적으로 실현해 나가겠다”고 밝혔다.

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