- 수련성과 평가 통해 2026년도 전공의 수련환경 혁신지원 사업 참여병원 선정
보건복지부는 '2026년도 전공의 수련환경 혁신지원 사업' 참여를 신청한 92개 수련병원을 대상으로 선정평가를 진행한 결과 56개 수련병원이 선정됐다고 밝혔다.
전공의 수련환경 혁신지원 사업(이하 ‘본 사업’)은 인턴 및 8개 전문과목 전공의 수련병원을 대상으로 지도전문의 수당과 전공의 교육 운영비 등 수련환경 혁신지원금을 지급하는 사업이다.
올해는 수련병원에 대한 재정지원 효과를 높이기 위해 각 수련병원의 수련 성과를 질적으로 평가하고, 이를 토대로 사업 참여 수련병원을 선정하기로 한 바 있다. 이에 지난 3월부터 수련환경평가위원회, 전공의단체, 의학교육 전문가, 대한수련병원협의회, 대한의학회 등으로 ‘2026년 전공의 수련환경 혁신지원 사업 선정평가단’을 구성하여 선정평가를 실시했다.
선정평가 결과 본 사업에 참여를 신청한 92개 수련병원 중 56개 수련병원이 선정됐으며, 지역별로는 수도권 24개소, 비수도권 32개소가 선정됐다.
본 사업은 인턴 및 8개 전문과목을 수련하는 전공의에게 밀도 높은 교육을 제공하기 위해 ‘책임지도전문의’와 ‘교육전담지도전문의’ 지정 제도를 도입하고 이들에게 전공의와의 정기적인 면담, 임상실습 지도, 역량평가 및 피드백 제공 등의 역할을 부여하고 있다.
즉, 전공의 수련의 핵심적인 역할을 담당하는 지도전문의의 교육자로서의 역할을 강화하고 보상 체계를 마련해 전공의가 전문의로서 실질적인 역량을 키울 수 있는 수련환경을 조성하는 것이 목적이다.
2025년은 사업 첫해로 참여를 신청한 모든 수련병원이 선정심사위원회 심사를 거쳐 참여했으나, 올해부터는 재정지원의 효과성을 높이기 위해 수련병원별 수련 성과를 평가하고 이를 토대로 사업 참여 병원을 선정하기로 했다.
이에 선정평가단·학회·수련병원 전문가 등 평가자 70여 명이 참여하여 현장·서류평가(5~6월)를 실시하고 그 결과에 따라 참여병원을 선정했다.
또한 지역 수련병원 육성 강화를 위해 비수도권에도 충분한 지원이 이루어질 수 있도록 지역별 지원금을 수도권-비수도권에 5:5 수준으로 배분했으며, 규모가 큰 수련병원에 지원금이 과도하게 집중되는 것을 방지하기 위해 전공의 인원이 100명을 초과하는 수련병원의 지원금은 증가폭이 점차 줄어드는 구조로 설계됐다.
한편 지난 4월에는 온라인 익명 설문조사(354명 응답)를 통해 작년 사업 참여 수련병원·과목에 소속했던 전공의들의 의견을 수렴했다.
전공의들은 “적극적인 교수님들께 정말 많이 배우고 성장했다”, “지도전문의에게 국가가 수당을 지급하고 교육 책임을 부여하는 것은 바람직한 방향이다”라고 응답했으며, 이외에도 “지도전문의가 누군지에 따라 편차가 크다”, “회진 때 교수님이 환자 진료와 관련한 교육 및 피드백을 강화하는 것이 교육 효과가 있을 것 같다”라는 의견 등 향후 개선 필요사항도 확인됐다.
앞으로는 사업 초기부터 수련교육 내실화와 수련환경 개선에 앞장선 우수사례를 발굴·확산하고, 앞서 제시된 전공의 의견을 포함해 본 사업의 성과와 개선사항을 공유하는 자리를 마련할 계획이다.
아울러 이번 선정에서 제외됐거나 수요가 있는 수련병원에 대해서는 수련역량 강화를 위한 교육·컨설팅 등을 지원할 계획이며, 내년 선정평가에서는 평가점수가 올해보다 일정 수준 상승하는 등 개선 실적에 대한 보상 방안도 검토할 예정이다.
곽순헌 보건의료정책관은 “올해 전공의 수련환경 혁신지원 사업은 기존의 수련환경평가에서 한 걸음 더 나아가 수련병원의 성과와 역량을 질적으로 평가하고 개선하는 것에 중점을 두었다”라며,
“각 수련병원과 수련 현장에 계신 지도전문의들께서는 미래 의료인력 양성을 책임진다는 보람과 자부심을 갖고 전공의 지도와 교육에 더욱 힘써주시기를 바란다”라고 밝혔다.
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| ▲ 보건복지부 |
보건복지부는 '2026년도 전공의 수련환경 혁신지원 사업' 참여를 신청한 92개 수련병원을 대상으로 선정평가를 진행한 결과 56개 수련병원이 선정됐다고 밝혔다.
전공의 수련환경 혁신지원 사업(이하 ‘본 사업’)은 인턴 및 8개 전문과목 전공의 수련병원을 대상으로 지도전문의 수당과 전공의 교육 운영비 등 수련환경 혁신지원금을 지급하는 사업이다.
올해는 수련병원에 대한 재정지원 효과를 높이기 위해 각 수련병원의 수련 성과를 질적으로 평가하고, 이를 토대로 사업 참여 수련병원을 선정하기로 한 바 있다. 이에 지난 3월부터 수련환경평가위원회, 전공의단체, 의학교육 전문가, 대한수련병원협의회, 대한의학회 등으로 ‘2026년 전공의 수련환경 혁신지원 사업 선정평가단’을 구성하여 선정평가를 실시했다.
선정평가 결과 본 사업에 참여를 신청한 92개 수련병원 중 56개 수련병원이 선정됐으며, 지역별로는 수도권 24개소, 비수도권 32개소가 선정됐다.
본 사업은 인턴 및 8개 전문과목을 수련하는 전공의에게 밀도 높은 교육을 제공하기 위해 ‘책임지도전문의’와 ‘교육전담지도전문의’ 지정 제도를 도입하고 이들에게 전공의와의 정기적인 면담, 임상실습 지도, 역량평가 및 피드백 제공 등의 역할을 부여하고 있다.
즉, 전공의 수련의 핵심적인 역할을 담당하는 지도전문의의 교육자로서의 역할을 강화하고 보상 체계를 마련해 전공의가 전문의로서 실질적인 역량을 키울 수 있는 수련환경을 조성하는 것이 목적이다.
2025년은 사업 첫해로 참여를 신청한 모든 수련병원이 선정심사위원회 심사를 거쳐 참여했으나, 올해부터는 재정지원의 효과성을 높이기 위해 수련병원별 수련 성과를 평가하고 이를 토대로 사업 참여 병원을 선정하기로 했다.
이에 선정평가단·학회·수련병원 전문가 등 평가자 70여 명이 참여하여 현장·서류평가(5~6월)를 실시하고 그 결과에 따라 참여병원을 선정했다.
또한 지역 수련병원 육성 강화를 위해 비수도권에도 충분한 지원이 이루어질 수 있도록 지역별 지원금을 수도권-비수도권에 5:5 수준으로 배분했으며, 규모가 큰 수련병원에 지원금이 과도하게 집중되는 것을 방지하기 위해 전공의 인원이 100명을 초과하는 수련병원의 지원금은 증가폭이 점차 줄어드는 구조로 설계됐다.
한편 지난 4월에는 온라인 익명 설문조사(354명 응답)를 통해 작년 사업 참여 수련병원·과목에 소속했던 전공의들의 의견을 수렴했다.
전공의들은 “적극적인 교수님들께 정말 많이 배우고 성장했다”, “지도전문의에게 국가가 수당을 지급하고 교육 책임을 부여하는 것은 바람직한 방향이다”라고 응답했으며, 이외에도 “지도전문의가 누군지에 따라 편차가 크다”, “회진 때 교수님이 환자 진료와 관련한 교육 및 피드백을 강화하는 것이 교육 효과가 있을 것 같다”라는 의견 등 향후 개선 필요사항도 확인됐다.
앞으로는 사업 초기부터 수련교육 내실화와 수련환경 개선에 앞장선 우수사례를 발굴·확산하고, 앞서 제시된 전공의 의견을 포함해 본 사업의 성과와 개선사항을 공유하는 자리를 마련할 계획이다.
아울러 이번 선정에서 제외됐거나 수요가 있는 수련병원에 대해서는 수련역량 강화를 위한 교육·컨설팅 등을 지원할 계획이며, 내년 선정평가에서는 평가점수가 올해보다 일정 수준 상승하는 등 개선 실적에 대한 보상 방안도 검토할 예정이다.
곽순헌 보건의료정책관은 “올해 전공의 수련환경 혁신지원 사업은 기존의 수련환경평가에서 한 걸음 더 나아가 수련병원의 성과와 역량을 질적으로 평가하고 개선하는 것에 중점을 두었다”라며,
“각 수련병원과 수련 현장에 계신 지도전문의들께서는 미래 의료인력 양성을 책임진다는 보람과 자부심을 갖고 전공의 지도와 교육에 더욱 힘써주시기를 바란다”라고 밝혔다.
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