- 광주빛고울50+센터·광주고용노동청 등 지역 일자리 기관 8곳과 협업
- ‘디지털 인지 케어’ 등 중장년층 위한 신규 디지털 직업체험 기회 제공

▲하나금융그룹은 지난 23일 광주 김대중컨벤션센터 다목적1홀에서 중장년층의 재취업 지원 및 지역 사회 일자리 창출을 위한 취업박람회 「하나 JOB 매칭 페스타 in 광주」를 개최했다. 이날 취업박람회에 참여한 구직자들이 중앙 라운지에서 상담 차례를 기다리고 있다.(사진=하나금융그룹)

[프레스뉴스] 류현주 기자= 하나금융그룹(회장 함영주)은 지난 23일 광주 김대중컨벤션센터 다목적1홀에서 열린 ‘2026 하나 JOB매칭 페스타 in 광주’를 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.

‘하나 JOB매칭 페스타’는 전국 주요 도시의 중장년 구직자와 지역 내 우수 중소기업을 연결하는 하나금융그룹의 대표적인 사회가치창출 프로그램이다. 구인난을 겪는 지역 강소기업에는 맞춤형 경력 인재를, 재취업을 희망하는 중장년층에는 새로운 일자리 기회를 제공하며 포용금융의 범위를 전국으로 넓혀가고 있다.

올해 부산에 이어 두 번째로 열린 이번 ‘하나 JOB매칭 페스타’는 광주빛고을50+센터, 광주지방고용노동청, 광주경제진흥상생일자리재단, 광주여성새로일하기센터 등 지역 내 8개 주요 협력기관과 함께 진행됐다.

 

▲지난 23일 취업박람회에 참여한 구직자들이 일자리체험관에서 다양한 일자리 체험을 하고 있다.(사진=하나금융그룹)

 

이번 박람회는 광주 지역 내 중장년 친화적 강소기업 총 65개사(현장 면접 15개사, 채용게시대 50개사)가 참여해 실질적인 채용 기회를 제공했다.

먼저, ▲스마트 기기를 활용하여 인지능력을 측정 및 관리하는 ‘디지털 인지 케어 매니저’ ▲초·중등 AI 코딩 및 앱 제작 실습을 보조하는 ‘AI 딥러닝 마스터’ ▲1인 크리에이터 등 ‘일자리 체험관’을 마련하여 중장년층이 새롭게 도전할 수 있는 디지털 기반의 신규 직업체험 기회를 제공했다.

또한, ▲AI툴을 활용하여 이력서를 고도화하는 ‘AI 이력서’ ▲가상 면접을 경험하는 ‘AI 모의면접’ ▲AI 채용대행 서비스 등 ‘AI 체험존’을 마련하여 중장년층의 AI 친숙도를 높였다. 

 

▲지난 23일 취업박람회에 참여한 구직자들이 상담부스에서 상담을 받고 있다.(사진=하나금융그룹)

 

이외에도 이번 박람회는 취업 문턱을 낮추기 위한 다각적인 지원을 제공했다. 지역 협력기관의 전문 컨설턴트들이 1:1 맞춤형 커리어 설계와 이력서 코칭을 진행했으며, 하나은행의 시니어 특화 브랜드인 ‘하나더넥스트’ 부스에서는 은퇴 이후의 자산관리와 라이프케어 상담을 제공했다.

하나금융그룹 관계자는 “부산에 이어 이번 광주 재취업 박람회에서도 중장년층이 제2의 인생을 당당하게 설계할 수 있도록 디지털·AI 관련 직무 체험과 실질적인 고용 매칭에 중점을 두었다”며, “앞으로 예정된 수원, 대전, 인천, 서울 등 전국 각지의 재취업 박람회를 통해 진정성 있는 중장년층의 일자리 창출 프로그램을 지속적으로 이어 가겠다” 고 밝혔다.

한편, 하나금융그룹은 ▲취약계층의 일자리 생태계를 넓히는 ‘하나 파워 온 혁신기업 인턴십’ ▲지역 청년 창업가를 육성하는 ‘하나 소셜벤처 유니버시티’ 등 다각적인 일자리 창출 프로그램을 전개하고 있다.

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